全市首创!在闵行劳动争议调解可线上办
“你们的线上调解平台,真是帮了我大忙!”张先生是闵行区虹桥镇某公司一名南京户籍离职员工。近日,在虹桥镇劳动人事争议联合调解中心工作人员的协调下,顺利完成了线上维权,拿到了公司支付的一笔去年业绩提成款3万多元。他对闵行区的线上劳动争议调解服务赞不绝口。
为了给劳动者提供更便捷的劳动争议调处服务,今年4月,“闵行数智劳动维权平台”正式上线。这也是全市首创的劳动者自主维权申请网上办、智能办的平台。截至目前,平台已收到全区14个镇、街道和莘庄工业区的劳动维权申请1500多件。
(资料图)
“闵行数智劳动维权平台”目前的受理范围包括当事人工作地点、单位经营地点或注册地址在闵行区范围内的案件。
进入随申办App内的“闵行数智劳动维权平台”,打开“劳动维权”窗口,按照提示对应填写劳动者、用人单位、维权诉求等基本信息,录入完成后即可一键生成可视化维权申请表,维权申请便会自动提交至“闵行数智劳动维权平台”。
“这个平台具有上传证据材料、‘面对面’交流协商、电子签名实现对结果的确认和保存全流程功能,整个调解流程用户足不出户就能‘云端’完成。”工作人员说,依托互联网技术,平台内数字化调解室、仲裁庭还具备了许多实用功能,与线下模式具有同等法律效力。
闵行区人社局劳动监察仲裁科负责人介绍,运行几个月来,“闵行数智劳动维权平台”在很大程度上提高了案件流转的效率,案件平均流转时间由5天缩短为1天。
“以前,工作人员需要花费大量时间录入线下申请书,处理诸如12345热线等所有举报投诉平台的来信线索,如果遇到同一案件多平台举报的情况还要人工比对;新平台启用后,重复案件自动识别并案,工作人员也可以直接通过平台查看并告知劳动者案件流转情况,接单派单效率提升了。”
在本文开头张先生的案件中,虹桥镇劳动人事争议联合调解中心收到张先生的维权申请后,通过电话沟通,得知他因离职已离开本市,于是调解员便提出了视频调解的解决方式。张先生和企业通过调解员发送的预约短信进入线上调解室,上传证据,借助微信小程序实现了“面对面”交流协商。
在调解员的协调下,双方很快就达成了协商一致,调解员当场生成调解协议,双方通过电子签名实现对结果的确认和保存,真正实现了“全程网办”。
通讯员 覃丛丛 新民晚报记者 鲁哲
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