“党建红”引领“统计蓝” 助推官渡区统计工作高质量发展
(相关资料图)
今年以来，官渡区统计局秉持“党建+业务”的理念，坚持以“党建红”引领“统计蓝”，积极促进党建与统计业务融合发展，使局党组成为推进单位统计业务工作的指挥部，形成共谋发展的强大合力，奋力走出质量更高、效能更好、作用更大的发展新路。
锤炼硬作风，争当实干家。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，以“七争当七整治”专项行动为载体，聚焦统计职能职责，围绕官渡区经济社会发展中的热点、难点问题，强化指标数据监测、分析与解读，撰写各类统计分析36篇，获区级主要领导肯定性批示1篇，另外，深入开展统计服务万企活动，为244家企业57个项目提供“一对一”统计业务指导。
深入开展大调研活动。由主要领导带队到金马街道开展座谈交流，就经济统计工作进行专题研讨；主动到兄弟县区—安宁市统计局交流“准四上”企业监测及升规纳统工作；各专业科室积极深入企业开展走访调研，如服务业统计科深入中林商贸、雨龙家具城、铁路站点等与装卸搬运和仓储有关的商贸城及企业开展装卸搬运和仓储业调研，真正做到在一线研究新情况、新问题，淬炼真本领、硬作风。
提升统计监督，严防统计造假。推进普法宣传常态化，积极开展“送法入企”活动，充分利用业务培训、走访核查、执法检查，向调查对象嵌入式普法。上半年，开展各类普法活动13次。
持续提升做优做强统计能力。以培养一支“想干事、能干事、干成事”的统计铁军为目标，采取现场演示、“小班”教学、增设答疑环节、开设“统计新人”培训专场等措施对街道、企业统计人员开展培训，上半年累计培训20场，覆盖8个街道和900余家企业。（昆明信息港）
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