绿海能公司党建引领工会工作高质量发展
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本报讯 （记者 赵思远） 坚持党建引领推动工会工作高质量发展，团结引导职工积极投身公司建设和高质量海淀建设中来，是北京绿海能环保有限责任公司（以下简称“绿海能公司”）工会工作的突出特点。记者近日从绿海能公司获悉，该公司将工会工作与党建工作要求和企业发展目标深度融合，工会通过开展节日慰问、精准服务职工、举办特色活动，团结职工凝心聚力促进企业发展。
据了解，绿海能公司工会在重要节假日、重大项目建设期间等重要时间节点，对一线职工积极开展慰问活动；落实工会精准化服务，做好职工医疗互助保障服务；开展健康企业建设，定时组织职工做工间操；举办掐丝珐琅工艺、音乐心理疏导等特色课程，帮助职工缓解压力，助力职工心理健康；举办趣味运动会，丰富职工业余生活。
与此同时，绿海能公司党支部以党建巡查为抓手，对各子公司项目建设、管理情况进行检查，对一线职工安全作业、身心健康等方面进行指导，督促各子公司工会做好职工“贴心人”。各子公司工会针对企业自身状况和职工工作特点，出台一系列举措，为职工工作生活增添保障。
“车间室内温度较高，公司为我们专门准备了空调休息区，防止我们中暑。”绿海能公司下属海能环境治理公司职工表示。今年入夏以来，面对持续高温天气，该公司工会陆续发放三批清凉慰问品，为职工提供贴心服务。同时，该公司维修保障部调整工作时间，确保职工在人身安全健康的情况下作业；运营部根据生产要求和实际情况，科学调整生产计划，确保高温下餐厨垃圾处置工作平稳运行。
“因为公司业务发展，我们需要经常往返于公司和新项目之间，会途经施工工地，因此电瓶车比汽车更方便，公司为了我们出行安全，专门建了电瓶车停车棚。”绿海能公司下属海绿运运输公司职工告诉记者。据了解，今年以来，该公司开展环境整治3次，重点改造办公区、休息区老旧电路，并开展路面平整工作和食堂相关设备改造，提升职工办公和生活环境。同时，该公司把业务发展和职工个人素质发展相结合，先后6次开展以业务技术、商务管理、个人素质为主题的培训活动，全方位提升职工职业素养。
绿海能公司相关负责人表示，下一步，公司将继续以高质量党建引领高质量工会建设，不断提升工会凝聚力，为职工创造更好的发展环境。
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